各学科、各位老师：

为进一步完善我院学生班级管理建设，促进班主任队伍的规范化、专业化，根据《浙江农林大学本科生班主任工作管理办法》和《林业与生物技术学院班主任工作实施细则》要求，决定面向学院全体教师选聘2022级新生班级班主任，现将有关事项通知如下：

一、2022级班级设置和班主任配备数量

本科生班级：设置林学专业4个班，林学（中加合作办学项目）专业1个班，生态学专业2个班，生物技术专业2个班;另设置林学（林业技术）201班（从丽水职业技术学院转来），共10个班。本科生各班级配备1位班主任，原则上班主任学科专业归属和学生专业班级相匹配。

研究生班级：设置林生研2201班（森林培育）、林生研2202班（森林保护学、生物学（微生物学））、林生研2203班（生态学、生物学（植物学））、林生研2204班（生物学（生物化学与分子生物学））、林生研2205班（林木遗传育种、生物学（遗传学）、野生动植物保护与利用）、林生研2206班（林业森林培育方向）、林生研2207班（林业森林保护方向）、林生研2208班（林业生态工程方向）、林生研2209班（林业现代种业方向）、林生研2210班（林业植物资源利用方向）、林生博2201班（博士）共11个班。研究生各班级按学科专业方向配备班主任，一般相同学科专业方向的学硕和专硕2个班级由同1位老师担任班主任。

二、选聘原则

自愿报名、公开选拔、择优录取。

三、选聘条件

1.有良好的政治素质和理论基础，品德修养好，言行举止具有表率作用，有较强的大局意识、责任感和奉献精神，师德师风良好。

2.热爱学生工作，关心学生，能吃苦耐劳，乐于奉献，具有较强的责任心，身心健康。

3.目前未担任班主任工作；近年来新引进的教师优先。

四、工作职责

1.本科生班主任具体要做到“六个一”：每学期参加一次班级活动，每学期参加一次主题班会，每学期听一次课，每学期与班级同学谈一次话，每月去一次学生寝室走访，每月与班委会成员见一次面。

2.研究生班主任具体要做到“五个一”：每学期参加一次班级活动，每学期与班级同学谈一次话，每学期与辅导员沟通交流一次，每月去一次学生寝室走访，每月与班委会成员见一次面。

五、报名方式及注意事项

1.为保证班级管理的连续性，经聘任的班主任，原则上要求担任班主任4年（研究生班级一般是3年），如有特殊情况需要中途离岗的，需提前两周向学院提出申请，并做好工作交接，移交所有班级管理材料。

2.学院学生办负责制定学院班主任队伍建设和总体培训计划，做好班主任的选聘、日常培训管理和考核等工作。考核合格的班主任依据相关规定发放相应的补贴，考核优秀的班主任予以表彰。

3.请有意向担任2022级新生班主任的教师于2022年7月10日前填写《林业与生物技术学院班主任申请表》交至所在学科。请各学科专业做好宣传动员和组织推荐工作，每个学科专业积极推荐3-5位优秀教师、青年教师担任班主任工作，于7月15日前将拟推荐班主任名单报送至学生办。班主任名单经学院审议通过后，发文公布聘任。

联系人：詹斌，电话：63743963（9293963）。

                                            林业与生物技术学院

                                             2022年7月5日